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How SAP.iO Foundry Tel Aviv Startups Are Helping Customers & Communities Thrive in the New Reality

As individuals and organizations are learning to navigate today’s “new normal,” companies are shifting their strategy or altering their services in order to bring the most value to customers and give back to the community. 

Check out how some of the alumni from SAP.iO Foundry Tel Aviv’s previous cohort are altering their offerings and sharing insightful resources. 

Outgage

Outgage is a direct mail SaaS platform that combines the advantages of digital marketing campaigns with the effectiveness of personal direct mail experiences, closing the loop between offline and online campaigns. As several companies are reconsidering their current marketing efforts and strategy, Outgage is beginning to aim their offering of personal direct mail experiences toward HR leaders, who can utilize Outgage’s services in order to send care packages and engage with their employees who are working from home.

EasySend

EasySend’s no-code application builder empowers global insurance companies and financial institutions to turn paperwork into a digital experience. In light of the current situation, EasySend is churning out helpful content to assist insurers in fast-tracking their digital transformations, as well as providing information on how going digital will help enterprises succeed in this new reality.

GrowthSpace

GrowthSpace’s online one-on-one coaching platform offers high-quality training and personalized coaching for tech companies, at the cost of an average workshop. In the past couple of weeks, GrowthSpace has organized various webinars to provide expertise to organizational leaders during this time. From a “COVID-19 Readiness for HR Leaders” discussion to a “Teams Working Remotely” expert panel led by six senior executives of remote teams, GrowthSpace is utilizing the prowess of their certified coaches to provide key insights and best practices to the community, free of charge.

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Why Cartier Is Excited About These 3 Brilliant Female Startups

Taking an idea and turning it into a full-fledged company is no easy feat, to say the least. Nobody can do it on their own, so access to support (or lack thereof) can make or break a business. That’s why Cartier has set out to assist female entrepreneurs in their quest to make positive impacts on the world via the Cartier Women’s Initiative, which will be awarding over $1 million in funding this year. Cartier just announced the 21 finalists for 2020, and they all have brilliant ideas to share.

Among the 21 finalists are three exceptional women from North America. First up is Stephanie Benedetto of New York City, who “buys and sells unused textiles, via the Queen of Raw marketplace, keeping them out of landfills and making the world a less wasteful place,” per a statement. The fashion industry could certainly use more help in becoming more sustainable, and Benedetto could easily become a driving force.

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SAP.iO: Treiber von Veränderung

Miroslav Dimitrov Head der Berliner Foundry von SAP:iO

Herr Dimitrov, mit welcher Intention fördert SAP.iO Startups?
Mit der klaren Mission, die nächste Generation von Ökosystemen aktiv mitzugestalten. Wir wollen Treiber von Veränderung sein, nicht Getriebene. Und dafür suchen wir über Beteiligungen und das Accelarator-Programm jene vielversprechenden Startups, die unsere Geschäftssoftware sinnvoll ergänzen.

Das heißt, Sie konzentrieren sich als Accelerator auf B2B-Lösungen, die bestehende SAP-Systeme ergänzen?
Wir setzen in jeder neuen Runde auf unterschiedliche Themen, immer aber mit Fokus auf B2B und SaaS. Bei den FinTechs sehen wir aktuell in den Bereichen „Customer Experience“, „Big Data and Analytics“, „Peer-to-Peer Finance“ und „Identity“ großes Potenzial.

Was sind das für Startups, die Sie unterstützen?
PXL Vision aus der Schweiz ist ein Beispiel aus dem Bereich „Identity“, die auf Basis von maschinellem Sehen und Deep Learning das Kunden-Onboarding deutlich verschlanken wollen – für Finanzdienstleister und Kunden gleichermaßen. Ein anderes Beispiel ist troy GmbH aus dem nordrhein-westfälischen Lippstadt. Dort hat man es sich zum Ziel gemacht, die Customer Experience beim Inkasso zu verbessern. Denn ein wesentlicher Teil der Kunden zahlt unverschuldet oder versehentlich nicht.

Auf welchen Wegen kommen Sie mit solch spannenden neuen Unternehmern zusammen?
Unser Netzwerk und unsere Kunden spielen hierfür natürlich eine wichtige Rolle. Denn am Ende des Tages, wollen wir für sie der Partner der Wahl sein und passende Lösungen bieten. Ein Großteil des Prozesses findet aber auch intern über die Frage statt, in welchen Bereichen wir nach vielversprechenden Partnern Ausschau halten wollen. Und dann gibt es natürlich auch die Startups, die uns finden. Für diejenigen der Hinweis: Die nächste Runde unseres Accelerator-Programms ist in Planung und wir freuen uns bereits jetzt über einen regen Austausch und Kontakt.

SAP.iO Foundry Singapore Launches Industry 4.0 Startup Acceleration Program

  • kicked off a new SAP.iO Foundry Singapore program, with five international startups that will help SAP customers become Industry 4.0 businesses and go beyond digital manufacturing to seamlessly connect all aspects of an entire company.

This cohort will work to develop technologies to enable businesses to extend the value of their investments in SAP S/4HANA and SAP Digital Supply Chain solutions.

“Singapore has developed a vibrant startup ecosystem and is the gateway to the ASEAN region,” said Rachel Barger, SAP South East Asia president and managing director. “SAP continually partners with other solution providers, including startups in Singapore, to help organizations unlock value with the latest Industry 4.0 technologies.”

SAP.iO Foundry Singapore accelerates innovation and drives new business models for SAP. The zero-equity-ask program provides startups with curated support from within and outside of SAP, exposure to SAP technologies, and opportunities to collaborate with SAP customers. The program will conclude at an SAP.iO Demo Day in the beginning of June.

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SAP.iO Foundry Singapore Launches Industry 4.0 Startup Acceleration Program

SINGAPORE SAP SE (NYSE: SAP) today kicked off a new SAP.iO Foundry Singapore program, with five international startups that will help SAP customers become Industry 4.0 businesses and go beyond digital manufacturing to seamlessly connect all aspects of an entire company.

This cohort will work to develop technologies to enable businesses to extend the value of their investments in SAP S/4HANA and SAP Digital Supply Chain solutions.

“Singapore has developed a vibrant startup ecosystem and is the gateway to the ASEAN region,” said Rachel Barger, SAP South East Asia president and managing director. “SAP continually partners with other solution providers, including startups in Singapore, to help organizations unlock value with the latest Industry 4.0 technologies.”

SAP.iO Foundry Singapore accelerates innovation and drives new business models for SAP. The zero-equity-ask program provides startups with curated support from within and outside of SAP, exposure to SAP technologies, and opportunities to collaborate with SAP customers. The program will conclude at an SAP.iO Demo Day in the beginning of June.

“The SAP.iO Foundry Singapore spring acceleration program will see the development of new Industry 4.0 solutions for companies in the region, and contribute to bolstering the ecosystem for startups in Singapore,” said Kiren Kumar, chief digital industry officer of Digital Industry Singapore, a government office that supports the growth of Singapore’s technology sector. “We look forward to strengthening our longstanding partnership with SAP, as we innovate and create new solutions out of Singapore.”

The following startups are part of the SAP.iO Foundry Singapore Spring 2020 program:

  • Botsync provides easily deployable and cost-effective mobile material-handling robotic solutions to enable companies, especially small and midsize enterprises, in Asia Pacific to improve productivity.
  • H3 Dynamics combines machine learning, remote telerobotics and off-grid capabilities for drone services that can deploy and manage commercial condition monitoring, security and safety solutions.
  • Memorence uses artificial intelligence (AI) to develop smart visual learning and recognition systems for enterprise and consumer solutions, which can improve production quality and operational efficiency.
  • VersaFleet automates modern supply chains with route optimization, electronic proof-of-delivery, instant notifications and real-time job-status tracking.
  • HyBird automates visual inspection of industrial facilities through its data-source-agnostic software “Clarity,” which employs computer vision and AI to produce interactive digital twin models for better asset maintenance.

Visit the SAP News Center. Follow SAP on Twitter at @SAPNews and @sap_iO.

SAP.iO Foundry Paris dévoile sa promotion de 8 startups ”Spécial RH”

Pour sa nouvelle édition baptisée “Future of Work“, SAP.iO Foundry Paris a sélectionné huit startups oeuvrant dans les Ressources Humaines (HR Tech).
Les solutions des jeunes pousses retenues devaient compléter fonctionnellement SAP SuccessFactors, la solution RH de l’éditeur utilisée par 125 millions d’utilisateurs à travers le monde. Un échange gagnant/gagnant à travers lequel chaque jeune pousse se voit ouvrir les portes d’un marché mondial, et SAP propose à ses clients des extensions à valeur ajoutée s’intégrant simplement à son offre.
«Aujourd’hui, toutes les entreprises sont conscientes de l’importance du capital humain dans la stratégie,» plaide Sébastien Gibier, directeur de SAP.iO Foundry Paris.
Dans cet article, Sébastien précise les avantages réservés à ces jeunes pousses et explique les enjeux de cette sélection pour l’écosystème de SAp et pour les clients de SAP SuccessFactors.


L’article propose de nombreuses illustrations et dresse un tableau des startups en mentionnant leur activité, la date de création, les cofondateurs, les montants déjà levés…

HR Tech : SAP.iO Foundry Paris accompagne 8 startups

SAP va soutenir la phase d’accélération de 8 jeunes pousses actives dans les technologies RH, de 360Learning à Workelo. Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

Après la chaîne d’approvisionnement, le commerce de détail et les technologies vertes, la gestion de talents… L’accélérateur de startups SAP.iO Foundry Paris a annoncé mardi le lancement de son quatrième programme d’accélération « HR Tech/Future of Work ». Ou les technologies des ressources humaines (RH, HR en anglais) pensées pour le travail du futur.

« Les capacités numériques et les nouvelles façons de travailler bouleversent les entreprises et les services RH », a déclaré Sébastien Gibier, directeur de SAP.iO Foundry Paris. Recrutement, intégration, montée en compétences, départ des employés… « Pour rester attractives », les organisations cherchent à créer une expérience collaborateur « de bout en bout ». Les jeunes pousses sélectionnées par l’accélérateur sont susceptibles de les y aider.

Pour cette quatrième promotion, les 8 startups et projets suivants ont été retenus :

5Feedback : une application qui permet aux salariés d’obtenir en temps réel des retours et évaluations de leurs compétences auprès de leur interlocuteurs professionnels.
360Learning : une plateforme d’apprentissage collaboratif (collaborative learning) pour les entreprises.
eLamp : une solution basée sur l’IA d’identification des compétences des collaborateurs.
FirstBird : un programme de fidélisation des collaborateurs pour recruteurs.
RandomCoffee : un logiciel SaaS de mise en relation entre collaborateurs en fonction de règles prédéfinies par l’entreprise.
Timeular : un logiciel de suivi et gestion du temps de travail.
Workelo : un outil de gestion opérationnelle des mobilités, de l’intégration au départ.
Yogist : une méthode et un chatbot de prévention santé en entreprise.

Accompagnement et mentorat

Ces sociétés bénéficieront pendant 10 semaines, à raison de 3 jours par semaine, de l’accompagnement de mentors issus du comité exécutif de SAP France. Elles auront également accès à des ateliers animés par des coachs de l’éditeur de logiciels ou de son écosystème.

De surcroît, 5 grands clients du groupe allemand vont contribuer à la phase d’accélération de ces jeunes pousses. « C’est la première fois que nous travaillons autant la complémentarité technologique avec nos produits » et « que nous mobilisons autant de clients en amont du programme », a expliqué le responsable du bureau parisien de l’accélérateur.

À l’issue du programme, enfin, les technologies des startups viendront compléter SAP SuccessFactors, la solution HCM* de SAP aux 125 millions d’utilisateurs revendiqués.

SAP Kicks Off SAP.iO Foundry Paris for HR Tech Startups

PARIS SAP SE (NYSE: SAP) announced that SAP.iO Foundry Paris today kicked off its new accelerator program focused on human resources (HR) technology and the future of work.

Over the next 12 weeks, SAP will accelerate eight HR technology startups that will revolutionize recruiting, talent management and collaborative learning for human resources.

The selected startups will have access to technical integration guidance, curated mentorship, exposure to SAP technology and opportunities to collaborate with SAP SuccessFactors customers. Five major SAP customers also will collaborate with and help guide the participating startups.

“Digital capabilities and new ways of working are shaking up companies and HR departments,” SAP.iO Foundry Paris Director Sébastien Gibier said. “To remain attractive, companies today are looking to create a unique end-to-end employee experience. This is the first time that we have mobilized these many customers to engage with startups from the beginning of the program. It presents a unique opportunity for companies to create new experiences for their employees.”

The SAP.iO Foundry Paris cohort includes the following startups:

  • 5Feedback is an application for employees to receive continuous, real-time feedback from their professional contacts. This strengthens team commitment, promotes development and improves the company performance.
  • 360Learning is a collaborative learning platform that in just minutes creates impactful courses for collaborative learning across the enterprise workplace.
  • eLamp is an AI-driven, business-oriented solution that identifies and maps employee skills in real time, improving HR processes and operational performance across a company.
  • Firstbird, the leading employee referral program for recruiters, connects people with companies worldwide.
  • RandomCoffee is a software-as-a-service (SaaS) solution that facilitates employee meetings according to predefined company rules.
  • Timeular helps users and companies gain powerful insight into how they spend their time to more productively manage it.
  • Workelo is an SaaS platform that creates an innovative, engaging and collaborative experience for onboarding and offboarding, while saving managers and HR professionals up to 68 percent of their time.
  • Yogist is a complete and innovative method co-developed with psycho-ergonomists and osteopaths for addressing health and well-being at work.

Visit the SAP News Center. Follow SAP on Twitter at @SAPNews.

SAP : Kicks Off SAP.iO Foundry Paris for HR Tech Startups

SAP announced that SAP.iO Foundry Paris today kicked off its new accelerator program focused on human resources (HR) technology and the future of work.

Over the next 12 weeks, SAP will accelerate eight HR technology startups that will revolutionize recruiting, talent management and collaborative learning for human resources.

The selected startups will have access to technical integration guidance, curated mentorship, exposure to SAP technology and opportunities to collaborate with SAP SuccessFactors customers. Five major SAP customers also will collaborate with and help guide the participating startups.

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SAP.iO Foundry San Francisco B2B travel technology accelerator Launches

SAP has launched the SAP.iO Foundry San Francisco business-to-business (B2B) travel technology accelerator, with eight early-stage enterprise startups.


The program aims to improve the travel and expense management experience for SAP’s customers, and includes the SAP Concur portfolio. Startups in the program will have access to curated mentorship, exposure to SAP technology and application programmable interfaces (APIs), and opportunities to collaborate with SAP customers.

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Et si l’Europe revenait dans la course à la technologie ?

Qu’il semble loin, le temps où Alcatel, Nokia ou Ericsson faisaient partie des entreprises parmi les plus puissantes du secteur des technologies. Place aujourd’hui aux GAFAM, à Alibaba, Huawei ou Tencent, une course sino-américaine dont l’Europe semble aujourd’hui exclue.

La compétitivité technologique est pourtant une nécessité, à en croire les deux intervenants présents lors de la table ronde “Wargames” de la Maddy Keynote du 31 janvier : Sébastien Gibier, Directeur de SAP.iO Foundry Paris, et Tristan Nitot, Président de Qwant

La course technologique

Ce dernier lance d’emblée un message d’espoir « Je ressens un profondément sentiment d’urgence à accélérer sur le secteur technologique en Europe. Ce n’est pas trop tard, mais il faut agir vite ». Mais d’ailleurs, pourquoi agir ? Pourquoi l’Europe doit-elle reprendre sa marche en avant dans la course à la technologie ? 

D’abord parce que son retard est réel. À titre d’exemple, en 2019, l’ensemble des licornes (entreprises non côtées valorisées à plus d’un milliard de dollars) américaines étaient valorisées à plus de 1600 milliards de dollars, leurs homologues asiatiques à plus de 900 milliards de dollars, et les européennes a à peine plus de 300 milliards.

Ensuite  parce que l’Union Européenne a les moyens de cette ambition. Fort d’un marché porteur, deuxième PIB à parité du pouvoir d’achat mondial derrière la Chine mais devant les Etats-Unis, l’Europe est un terrain fertile quant à l’essor des nouvelles technologies. Ce que résume ainsi Tristan Nitot : “L’Europe présente le double avantage d’avoir une population relativement riche en Europe de l’ouest, et un marché très prometteur en Europe de l’est”.

Enfin, le risque est grand d’aboutir à une situation de trop forte dépendance vis-à-vis des modèles chinois ou américains, comme le précise Sébastien Gibier : « Tant pour l’emploi que pour la protection des données, notamment en matière de sécurité ou de santé, il est nécessaire d’avoir une Europe forte et dynamique sur les marchés de la nouvelle économie ». Sur des sujets aussi sensibles, on ne peut que comprendre la crainte émise par le Directeur de SAP.IO Foundry Paris. Les récents scandales, notamment celui de Cambridge Analytica, rajoutent s’il en était besoin la question de l’éthique et du traitement des données personnelles à cette préoccupante équation. 

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Les accélérateurs SAP.iO Foundry de Munich et de Berlin vont accélérer deux startups françaises : Alcméon et Fretlink

Paris – SAP SE (NYSE) : SAP.iO Foundry Munich et SAP.iO Foundry Berlin annoncent le lancement de leurs nouvelles promotions de startups qui auront pour thème respectif le marketing & e-commerce et l’industrie 4.0. Sur 12 pépites accélérées 2 sont Françaises.

Deux startups françaises retenues pour êtres accélérées en Europe

Parmi les startups sélectionnées sur les deux programmes européens se trouvent deux jeunes pousses françaises :

  • Alcméon intègre SAP.iO Foundry Munich. Cette startup française issue de Station F, est une plateforme SaaS qui laisse aux entreprises la réinvention et l’amélioration de l’expérience client avec une messagerie centralisée multicanal. La technologie hybride d’Alcméon associe automatisation intelligente, IA, chatbots et intervention humaine pour réduire les coûts et accroître la satisfaction des clients.
  • Fretlink intègre SAP.iO Foundry Berlin. La startup aide à sécuriser, gérer et optimiser les plans de transport grâce à un produit numérique et un hub européen de transporteurs locaux. Se traduisant sous la forme d’une marketplace, elle permet aux transporteurs d’informer de leur capacité de transport disponible et ainsi recevoir des ordres de transport au juste prix pour compléter leurs chargements.

« La France dispose de nombreuses startups innovantes. Si nous en accélérerons une quinzaine en France par an avec SAP.iO  Foundry Paris, nous en accompagnons d’autres à fort potentiel sur le marché Européen. Par ces programmes nous entendons aider les startups à lever certaines barrières et soutenir l’innovation européenne » explique Alexa Gorman, SVP, Head of SAP.iO Foundries Europe. «Alcméon et Fretlink sont promues à un très bel avenir en Europe et même à l’international. Les synergies avec le Groupe SAP sont très fortes. Nous sommes ravis de pouvoir les aider dans leur développement. »

Pendant plusieurs mois, les startups sélectionnées bénéficieront d’un mentorat organisé, d’un accès aux technologies et interfaces de programmation applicative (API) de SAP ainsi que de multiples occasions de collaborer avec les dirigeants et les clients de SAP.

Focus sur le marketing et le e-commerce pour le programme SAP.iO Foundry Munich

En collaboration étroite avec les équipes SAP Customer Experience et UnternehmerTUM, la promotion de Munich se concentrera exclusivement sur les startups business-to-business (B2B) qui transforment la relation client et permettent aux clients SAP de proposer des expériences encore plus attrayantes.

La promotion intègre Alcméon et les 5 autres startups suivantes :

  • StorifyMe facilite radicalement la création, la publication et la mesure de l’impact des témoignages des clients.
  • nyris est une plateforme de recherche visuelle utilisant l’intelligence artificielle (IA) qui propose aux clients une façon plus naturelle de trouver ce qu’ils cherchent.
  • squarelovin permet permet aux marques de collecter et de traiter des images, de gérer leur droits de manière transparente et d’activer le commerce visuel et l’analyse.
  • Frontastic est la plateforme de gestion front end pour le monde piloté par les API, permettant aux entreprises de développer des front ends dernier cri et orientés clients.
  • Velou offre des résultats de recherche personnalisés aux clients et augmente les conversions et le chiffre d’affaires pour les e-commerçants dans la mode.

L’Industrie 4.0 au programme de la nouvelle promo de SAP.iO Foundry Berlin

Le programme permet aux jeunes pousses de développer des technologies qui aident les entreprises existantes à aller au-delà de la fabrication numérique et à relier de manière transparente tous les aspects d’une entreprise, de la conception à l’exploitation, en passant par les ventes et le service. Le programme SAP.iO Foundry Industry 4.0 aide les clients de SAP à trouver et à adopter ces technologies de rupture.

En plus de Fretlink, la promotion se compose des startups suivantes :

  • Agranimo produit des logiciels et des équipements de surveillance du microclimat qui transforment les informations sur les sols et le climat en une stratégie de gestion.
  • Soley permet d’économiser plusieurs millions de dollars en optimisant les portefeuilles de produits complexes.
  • LiveEO analyse les données satellitaires pour surveiller les réseaux d’infrastructures à grande échelle.
  • Wandelbots permet à tous, même à ceux qui n’ont pas d’expérience technique, d’enseigner les robots rapidement, facilement et à peu de frais.
  • 3DQR – remotely fournit aux industriels des lunettes intelligentes et de la réalité augmentée.

SAP.iO Foundry Berlin Launches Industry 4.0 Startup Acceleration Program

SAP has announced that SAP.iO Foundry Berlin kicked off its second Industry 4.0 program earlier this month, with six international business-to-business startups focused on manufacturing, logistics, supply chain management and process optimization.

The SAP.iO Foundries program enables startups to develop technologies to help existing businesses go beyond digital manufacturing and seamlessly connect all aspects of an entire company — from design to operations to sales and service. The program helps SAP customers to find and adopt these disruptive technologies.

The following startups are joining the SAP.iO Foundry Berlin Spring 2020 program:

  • Agranimo produces software and microclimate monitoring equipment that turn soil and climate information into a management strategy.
  • Fretlink connects shippers to the largest hubs of local carriers in Europe through a new standard road-freight organization.
  • Soley saves millions of dollars by optimizing complex product portfolios.
  • LiveEO analyzes satellite data to monitor large-scale infrastructure grids.
  • Wandelbots allows everyone, even those without technical experience, to teach robots quickly, easily and inexpensively.
  • 3DQR has developed a very simple and flexible solution to work with augmented reality (AR) and thereby merge digital 3D experiences into any industrial environment.

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