Odoxa et SAP ont interrogés les français sur leurs qualités de vie en télétravail 

Les enseignements clés du sondage :

Les Français attendent que les entreprises réfléchissent à la « qualité de vie en télétravail »

  • Qualité de vie au travail des télétravailleurs: 93% des Français attendent une meilleure réflexion des entreprises.
  • 96% d’entre eux pensent qu’il est important de travailler sur l’équilibre vie privé/ vie professionnelle ; 89% sur le lien entre collègues et 88% sur les risques de burn-out et de surmenage
  • En dehors d’un mail organisationnel (51%), les entreprises ont utilisé peu d’outils pour améliorer la vie au travail des télétravailleurs
  • Equilibre vie pro/vie perso (96%), lien social (89%), risques de burn-out (88%), formation (80%) et management à distance (80%) : toutes les dimensions de la réflexion sont importantes aux yeux des Français.

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